{"id":32,"date":"2018-11-16T12:33:27","date_gmt":"2018-11-16T11:33:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.total-ep-canada.com\/?p=32"},"modified":"2020-08-17T18:11:08","modified_gmt":"2020-08-17T16:11:08","slug":"le-management-et-ses-difficultes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.total-ep-canada.com\/le-management-et-ses-difficultes\/","title":{"rendered":"Le management et ses difficult\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

Le management n’a jamais \u00e9t\u00e9 une panac\u00e9e pour qui que ce soit et o\u00f9 que ce soit. Les probl\u00e8mes relationnels et comportementaux comptent parmi les difficult\u00e9s les plus r\u00e9currentes dans la plupart des entreprises. Mais bien que ces probl\u00e8mes soient d\u00e9j\u00e0 assez complexes, d’autres viennent s’y greffer, et cette fois d’ordre structurel. Pour encore compliquer la situation, le contexte actuel rend le management particuli\u00e8rement titanesque. Tout cela veut dire que les managers du XXIe si\u00e8cle doivent se maintenir \u00e0 jour mais surtout rester aux aguets et perp\u00e9tuellement \u00e0 la recherche de solutions innovantes et adapt\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Le climat dans les entreprises rend le management difficile<\/h2>\n\n\n\n
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Le management a \u00e9t\u00e9 de tout temps une t\u00e2che difficile mais de nos jours, il est encore plus compliqu\u00e9. Dans bien d’entreprises, la crainte d’\u00e9ventuels licenciements rend l’atmosph\u00e8re tendue car les salari\u00e9s ne savent pas trop quelle attitude adopter. Vont-ils donner le maximum d’eux-m\u00eames pour augmenter leur chance de garder leur emploi ou bien vont-ils se retenir parce qu’ils ignorent si demain ils occuperont encore leurs postes ? Le risque de suppression d’emplois pr\u00e9sent dans pratiquement toutes les entreprises aujourd’hui augmente encore plus cette ambiance tendue.<\/p>\n\n\n\n

Des d\u00e9fis en permanence en management<\/h2>\n\n\n\n
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Tous les managers savent que, de nos jours, plus que jamais, la mobilisation de la ressource humaine est d’une importance capitale pour toute entreprise qui veut devenir p\u00e9renne. Des d\u00e9fis sont donc \u00e0 relever pour tout manager qui doit trouver les orientations adapt\u00e9es pour son entreprise. Le fait est que le contexte actuel exige un nouvel environnement national mais aussi international, la n\u00e9cessit\u00e9 d’une plus grande ouverture sur l’environnement, de nouvelles exigences des usagers, etc. Mais quoi qu’il en soit, le plus difficile pour les managers, c’est leur incapacit\u00e9 \u00e0 rassurer leurs salari\u00e9s sur l’avenir de l’entreprise et le devenir de chacun d’entre eux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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