{"id":40,"date":"2018-09-04T08:36:38","date_gmt":"2018-09-04T06:36:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.total-ep-canada.com\/?p=40"},"modified":"2020-08-17T18:14:26","modified_gmt":"2020-08-17T16:14:26","slug":"convaincre-un-dirigeant-de-vous-doter-une-activite-de-formation-comment-sen-assurer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.total-ep-canada.com\/convaincre-un-dirigeant-de-vous-doter-une-activite-de-formation-comment-sen-assurer\/","title":{"rendered":"Convaincre un dirigeant de vous doter une activit\u00e9 de formation : comment s’en assurer ?"},"content":{"rendered":"\n
Pour les employeurs qui ne pensent pas beaucoup \u00e0 l’avenir de leur salari\u00e9, la demande de suivre une formation peut \u00eatre un v\u00e9ritable parcours de combattant, m\u00eame si c’est un droit. Il est \u00e9galement possible que cela nuise \u00e0 l’activit\u00e9 \u00e9conomique de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tant donn\u00e9 que \u00e7a vous obligerez \u00e0 vous absenter durant un court ou long moment. Ce qui est toujours d\u00e9licat. Si vous en avez r\u00e9ellement besoin, il est tout de m\u00eame possible de faciliter la d\u00e9marche, en faisant votre demande de formation \u00e0 votre employeur, de mani\u00e8re bien pr\u00e9par\u00e9e et bien r\u00e9fl\u00e9chie. Comment s’y prendre dans ce cas.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Ayez une bonne connaissance du cursus pour pouvoir argumenter<\/h2>\n\n\n\n